Ambiente digital integral para RRHH
Mejora hasta un 70% la experiencia de tu talento a través de +15 herramientas de medición y evaluación en un solo lugar.
Ambiente digital integral para RRHH
Mejora hasta un 70% la experiencia de tu talento a través de +15 herramientas de medición y evaluación en un solo lugar.
Mide y evalua tu equipo en un solo lugar
Mide y evalua tu equipo en un solo lugar
Medición y evaluación
- Clima organizacional
- Cultura organizacional
- Evaluación desempeño
- Periodo de prueba
Salud y bienestar
- Sindrome de burnout
- Inteligencia emocional
- Motivación laboral
- Satisfacción laboral
Control de experiencia
- Primer día y primera semana
- Onboarding
- Promoción
- Offboarding
- Atracción y selección
Actitud individual
- Engagement (Compromiso)
- Intención de salida
- Percepción de justicia
Medición y evaluación
- Clima organizacional
- Cultura organizacional
- Evaluación desempeño
- Periodo de prueba
Salud y bienestar
- Sindrome de burnout
- Inteligencia emocional
- Motivación laboral
- Satisfacción laboral
Control de experiencia
- Primer día y primera semana
- Onboarding
- Promoción
- Offboarding
- Atracción y selección
Actitud individual
- Engagement (Compromiso)
- Intención de salida
- Percepción de justicia
Con ioda lograrás
Aumentar la retencion y el compromiso
Conoce las necesidades y percepciones de tus colaboradores y fortalece tu marca empleadora
Tomar decisiones basados en datos
Respalda cada iniciativa con insights reales
De Excel a encuestas automatizadas
Centraliza los datos y analiza resultados en tiempo real
Consultoria y estrategia
Un mentor ioda experto, lograrás planes de acción con los hallazgos obtenidos
Aumentar la retencion y el compromiso
Conoce las necesidades y percepciones de tus colaboradores y fortalece tu marca empleadora
Tomar decisiones basados en datos
Respalda cada iniciativa con insights reales
De Excel a encuestas automatizadas
Centraliza los datos y analiza resultados en tiempo real
Consultoria y estrategia
Un mentor ioda experto, lograrás planes de acción con los hallazgos obtenidos
Con ioda lograrás
¿Cómo funciona?
3 pasos simples para mejorar la experiencia de tu equipo:
Kick-off
Levantamos necesidades, definimos objetivos, trazamos cronograma, planificamos ruta y resolvemos dudas.
Implementación e inducción
Configuramos usuarios y capacitamos en la plataforma.
Puesta en marcha
Iniciamos la ruta hacia una mejor experiencia en gestion y desarrollo de tu talento.
¿Cómo funciona?
3 pasos simples para mejorar la experiencia de tu equipo:
Kick-off
Levantamos necesidades, definimos objetivos, trazamos cronograma, planificamos ruta y resolvemos dudas.
Implementación e inducción
Configuramos usuarios y capacitamos en la plataforma.
Puesta en marcha
Iniciamos la ruta hacia una mejor experiencia en gestion y desarrollo de tu talento.
Liderar sin datos es liderar a ciegas ioda te da visión, dirección y ventaja.
Todo en uno
+ 15 herramientas de medición para RRHH
Sesiones consultivas de un mentor experto en people analytics para planes de acción
Informes generales y detallados
Sesiones de sensibilización y formación al equipo de RRHH
Perfil sociodemográfico
Aplicación ilimitada de las herramientas 100% virtual y asincrónicas
Dashboard digital con indicadores para RRHH
Monitoreo en tiempo real del progreso de la evaluaciones
Notificación y recordatorios para diligenciar los instrumentos al equipo
Soporte técnico
Mide y analiza tu cultura organizacional
Preguntas frecuentes
No somos una plataforma más de recursos humanos. ioda Analytics es una empresa de servicios, que proporciona herramientas especializadas para optimizar la inversión en talento en sus clientes, maximizando el impacto estratégico de recursos humanos a través del uso inteligente de sus datosAdemás, somos los creadores de la metodología (Intelligent Outcomes by Data Analytics)
Si, en ioda podrás medir a tu organización y a tu gente 360
- Cultura (ADN Organizacional).
- Clima Organizacional.
- Desempeño por competencias
- Beneficios de tu marca empleadora.
- Experiencia del colaborador (Selección, onboarding, procesos de desarrollo, offboarding).
- Habilidades socioemocionales.
- Detonadores de motivación.
- Compromiso laboral.
- Engagement
- Entre otros.
Empezar nunca fue tan fácil
- Agenda una llamada con uno de nuestros consultores: En un café virtual uno de nuestros expertos estará listo para escucharte, identificar los objetivos de tu organización y explicarte cómo podemos acompañarte.
- Inicia la experiencia ioda: De acuerdo a tus objetivos te asignaremos a un líder de proyectos, que te guiará en cada momento de la implementación y te brindará las herramientas que necesitas para pasar a la acción.
- Crea conexiones más conscientes y productivas: Diseña experiencias únicas y cuenta con nosotros para responder a cualquiera de tus preguntas. Recuerda que no importa cuál sea la pregunta, ioda tiene la respuesta.